Informazioni legali e trasparenza
La tua privacy e i tuoi diritti sono importanti per noi. Di seguito trovi tutti i documenti relativi ai nostri servizi di lavoro remoto.
Informativa sulla privacy (GDPR)
Data di entrata in vigore: 1 aprile 2026
It-Parttime (di seguito “noi”, “ci” o “nostro”) rispetta la tua privacy. Questa Informativa descrive come raccogliamo, utilizziamo, divulghiamo e proteggiamo i tuoi dati personali quando visiti il nostro sito web o interagisci con le nostre offerte di lavoro online, in conformità con il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) (UE) 2016/679 e la normativa italiana applicabile (d.lgs. 196/2003 come modificato).
1. Titolare del trattamento
It-Parttime, con sede legale in Via del Lavoro Digitale 12, 00187 Roma. Email: privacy@parttimeremote.it
2. Dati personali raccolti
Quando interagisci con il nostro sito (compilando il modulo a domande, cliccando su pulsanti CTA o contattandoci via WhatsApp), possiamo raccogliere:
- Informazioni di contatto (nome, email, numero di telefono – se fornito volontariamente tramite chat o modulo).
- Preferenze lavorative (part-time/full-time, esperienza, motivazione).
- Dati di navigazione (indirizzo IP, tipo di browser, pagine visitate, cookie – vedi sezione Cookie).
3. Finalità e base giuridica
Trattiamo i tuoi dati per:
- Rispondere alle tue richieste e inviarti opportunità di lavoro da remoto (consenso – art. 6 par.1 lett. a GDPR).
- Migliorare i nostri servizi e analizzare il traffico del sito (interesse legittimo – art. 6 par.1 lett. f).
- Adempiere a obblighi legali (es. conservazione dati per fini fiscali, ove applicabile).
4. Conservazione dei dati
Conserviamo i tuoi dati personali solo per il tempo necessario a soddisfare le finalità descritte. Per i contatti via WhatsApp, i messaggi vengono gestiti secondo le politiche di terze parti; ti consigliamo di consultare la privacy di WhatsApp.
5. I tuoi diritti GDPR
Hai il diritto di: accesso, rettifica, cancellazione (“diritto all’oblio”), limitazione del trattamento, portabilità dei dati, opposizione, e a non essere sottoposto a decisioni automatizzate. Puoi esercitare i tuoi diritti contattandoci all’indirizzo privacy@parttimeremote.it. Hai anche il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).
6. Trasferimento dati extra-UE
Non trasferiamo i tuoi dati al di fuori dello Spazio Economico Europeo, salvo eventuali servizi di terze parti (es. WhatsApp) che potrebbero avere server in paesi terzi. In tal caso ci assicuriamo che esistano garanzie adeguate (clausole contrattuali standard).
📌 Aggiorniamo periodicamente questa informativa. Eventuali modifiche verranno pubblicate su questa pagina.
Termini e condizioni d'uso
Ultimo aggiornamento: Aprile 2026
L’accesso e l’utilizzo del sito web It-Parttime (di seguito “Sito”) sono soggetti ai seguenti Termini e Condizioni. Utilizzando il Sito accetti integralmente questi termini. Se non sei d’accordo, ti preghiamo di non utilizzare il Sito.
1. Scopo del servizio
It-Parttime funge da piattaforma informativa e di matching per opportunità di lavoro da remoto (smart working, lavori online part-time/full-time). Non siamo un’agenzia di collocamento diretta né un datore di lavoro. Le offerte di lavoro provengono da partner verificati, ma decliniamo ogni responsabilità per eventuali comportamenti fraudolenti di terze parti. Raccomandiamo agli utenti di prestare attenzione e di non effettuare mai pagamenti iniziali per ottenere un impiego.
2. Registrazione e comportamento dell’utente
Non è richiesta una registrazione formale. Compilando il form con le tre domande o cliccando sui pulsanti “Invia su WhatsApp” fornisci volontariamente le tue preferenze. Ti impegni a:
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3. Proprietà intellettuale
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4. Limitazione di responsabilità
Il Sito viene fornito “così com’è”. Non garantiamo che le opportunità di lavoro siano sempre disponibili, né che i guadagni indicati (es. fino a 200€ al giorno) siano garantiti. I risultati dipendono dall’impegno individuale e dalle attività disponibili. In nessun caso saremo responsabili per danni indiretti o perdite di opportunità.
5. Modifiche ai Termini
Ci riserviamo il diritto di aggiornare questi Termini in qualsiasi momento. La versione aggiornata sarà efficace dalla data di pubblicazione. Ti invitiamo a rivedere periodicamente questa pagina.
6. Legge applicabile e foro competente
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